Dr. Klaas Szierbowski-Seibel HR-Interim
HR Director, HR Executive, Interim HR, Transformation, Restructuring, M&A Integration, Labour Relations, HR Leadership, PMI, Private Equity
Meine Überzeugung
Ich bin Personaler aus voller Überzeugung. Die Herausforderungen von steigender Fluktuation, Fachkräftemangel, KI & Digitalisierung und New Work werden die Unternehmen nicht ohne eine gut aufgestellte Personalabteilung meistern. Spezialisiert habe ich mich auf die professionalisierung von HR-Strutkuren vor oder nach einem Verkauf der Organisation an einen Investor.
Über mich
Seit 20 Jahren führe ich Personalabteilungen von namhaften Unternehmen und hatte dabei immer tolle Teams um mich. Betriebsräten und Gewerkschaften bin ich stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnet. Entscheidungen treffe ich mit Ihnen zusammen, ökonomisch und pragmatisch. Ich finde mich in komplexen Konzernenstrukturen als auch im Mittelstand zurecht.
Branchen
Automotive, Manufacturing, FMCG, IT
Stationen
- Nestle Deutschland AG
- Yazaki Europe Ltd.
- PepsiCo Deutschland GmbH
- Union Knopf GmbH
- Intersnack S.E.
- Fujitsu Germany
Schwerpunkte
- Modernisieren von HR-Abteilungen insbesondere or nach dem Verkauf einer Organisation
- Positionierung von HR als strategischer Partner
- Verlagerung und Konsolidierung
- Führungskräfteentwicklung
- Gestaltung von Candidate and Employee experience
- Gestaltung von "New Work" Beschäftigungsrahmen
Interim Referenzprojekte/Kunden
Fujitsu Germany (Head of HR Germany)
Landgard e.G. (HR Director/Personalleiter)
Dücker Conveyer Systems (Senior Consult)
Kiepe Electric (Senior Consult)
Douglas (Senior Consult)